مختصری از دوره حسابداري مكانيزه ارشد مالي
دروس اين دوره عبارتند از:
1. سيستم مكانيزه خزانه داري
2. سيستم مكانيزه حقوق و دستمزد
3. حسابداري مالياتي
4. قوانين كار و تامين اجتماعي
5. حسابداري شركتها
6. آيين نامه هاي مال، تداركات و پرسنلي
7. توسعه خلاقيت هاي فردي و گروهي
شرح دوره ها:
نام دوره : حسابداري ارشد مالي به كمك رايانه
كد دوره : 219
طول دوره : 289 ساعت
پيش نياز : حسابداري مكانيزه عمومي ـ كد 218
فراگيران اين دوره با كسب مجموعه اي از علوم نظري و عملي و استفاده از نرم افزارهاي مالي، توانايي بكار گيري ابزارهاي مكانيزه حسابداري به صورت كاربردي را از طريق رايانه جهت صدور اسناد، تهيه و تنظيم دفاتر مالي و همچنين تهيه گزارشات اداري و نهايي مالي، عمليات دريافتها و پرداختها، حسابداري حقوق و دستمزد و حسابداري شركتها و مالياتي را بدست خواهند آورد.
شرايط ورود به دوره:
1. پرسنل شاغل در وزارتخانه ها، سازمانها، كارخانجات و نهادها بر حسب نياز با درخواست كتبي مي توانند در دوره شركت نمايند.
2. دانشجويان و فارغ التحصيلان دانشگاههاي كشور كه نياز به آموزش تكميلي يا به روز رساني اطلاعات خويش دارند، مي توانند بدون آزمون ورودي در دوره شركت نمايند.
3. داوطلبان آزاد مي توانند پس از مصاحبه و گزينش و احراز صلاحيت لازم در دوره شركت نمايند.
دروس دوره:
1. سيستم مكانيزه خزانه داري كد دوره 21901
خلاصه اي از محتواي درس:
• اهداف و اصول خزانه داري مكانيزه و اهميت آن
• كدينگ سيستم خزانه داري شامل كدينگ بانك، كدينگ صندوق و .....
• عمليات مربوط به حسابداري اسناد دريافتني و پرداختني
• گزارش سيستم شامل : گزارش نقدينگي، گزارش صندوق، گزارش اسناد در جريان وصول و گزارش چكهاي برگشتي
• عمليات صدور اسناد حسابداري بصورت اتوماتيك در نظام مكانيزه با استفاده از رايانه
خلاصه اي از محتواي درس:
• اهداف و اصول سيستم مكانيزه حقوق و دستمزد و اهميت آن
• گردش كار سيستم حقوق و دستمزد
• ورود اطلاعات پرسنلي و اصلي
• گزارشات سيستم از طريق رايانه با بكارگيري نرم افزار حقوق و دستمزد
• حسابداري هزينه حقوق و دستمزد و روش ثبت هزينه حقوق و دستمزد
خلاصه اي از محتواي درس:
• تعاريف كلي و اصول قرارداد و شرايط اساسي انعقاد آن
• شرايط كار
• خدمات رفاهي كارگران به مراجع حل اختلاف ـ شوراي عالي كار
• آشنايي با قانون تامين اجتماعي ـ شناخت وزارت كار
خلاصه اي از محتواي درس:
• طبقه بندي انواع ماليات بر درآمد و مالياتهاي تكليفي.
• ماليات بر درآمد اجاره املاك، حقوق، حق الوكاله، حق الزحمه و پيمانكاران.
• ماليات بر دارايي و بر ارث.
• ماليات بر درآمد شركتها و اشخاص حقوقي.
• نحوه تنظيم و تحرير و نگهداري دفاتر قانوني.
• خلاصه گزارش ارسال اظهارنامه مالياتي.
خلاصه اي از محتواي درس:
• انواع شركتهاي سهامي و غير سهامي.
• نحوه ثبت و ارائه حسابها در شركتهاي غير سهامي، ورود و خروج شركا در شركتهاي غير سهامي و تصفيه در آنها.
• نحوه تشكيل شركتهاي سهامي و نحوه ثبت حسابها در زمان تاسيس، انتشار سهام جديد.
• تقسيم سود و نحوه ثبت.
• انحلال شركتها و ثبت هاي مربوطه.
خلاصه اي از محتواي درس:
• آشنايي با آيين نامه هاي پرسنلي
• آشنايي با آيين نامه هاي تداركات
• آشنايي با آيين نامه هاي مالي
خلاصه اي از محتواي درس:
• يادگيري
• مهار كردن وقت (مديريت زمان)
• تصميم گيري
• يادداشت برداري و مهارت در نوشتن
• ارتباط با ديگران
• شيوه هاي كاريابي موفق
• كار گروهي
1. سيستم مكانيزه خزانه داري
2. سيستم مكانيزه حقوق و دستمزد
3. حسابداري مالياتي
4. قوانين كار و تامين اجتماعي
5. حسابداري شركتها
6. آيين نامه هاي مال، تداركات و پرسنلي
7. توسعه خلاقيت هاي فردي و گروهي
شرح دوره ها:
نام دوره : حسابداري ارشد مالي به كمك رايانه
كد دوره : 219
طول دوره : 289 ساعت
پيش نياز : حسابداري مكانيزه عمومي ـ كد 218
هدف دوره
:فراگيران اين دوره با كسب مجموعه اي از علوم نظري و عملي و استفاده از نرم افزارهاي مالي، توانايي بكار گيري ابزارهاي مكانيزه حسابداري به صورت كاربردي را از طريق رايانه جهت صدور اسناد، تهيه و تنظيم دفاتر مالي و همچنين تهيه گزارشات اداري و نهايي مالي، عمليات دريافتها و پرداختها، حسابداري حقوق و دستمزد و حسابداري شركتها و مالياتي را بدست خواهند آورد.
شرايط ورود به دوره:
1. پرسنل شاغل در وزارتخانه ها، سازمانها، كارخانجات و نهادها بر حسب نياز با درخواست كتبي مي توانند در دوره شركت نمايند.
2. دانشجويان و فارغ التحصيلان دانشگاههاي كشور كه نياز به آموزش تكميلي يا به روز رساني اطلاعات خويش دارند، مي توانند بدون آزمون ورودي در دوره شركت نمايند.
3. داوطلبان آزاد مي توانند پس از مصاحبه و گزينش و احراز صلاحيت لازم در دوره شركت نمايند.
دروس دوره:
1. سيستم مكانيزه خزانه داري كد دوره 21901
خلاصه اي از محتواي درس:
• اهداف و اصول خزانه داري مكانيزه و اهميت آن
• كدينگ سيستم خزانه داري شامل كدينگ بانك، كدينگ صندوق و .....
• عمليات مربوط به حسابداري اسناد دريافتني و پرداختني
• گزارش سيستم شامل : گزارش نقدينگي، گزارش صندوق، گزارش اسناد در جريان وصول و گزارش چكهاي برگشتي
• عمليات صدور اسناد حسابداري بصورت اتوماتيك در نظام مكانيزه با استفاده از رايانه
2.
سيستم مكانيزه پرسنلي و حقوق و دستمزد كد دوره 21902خلاصه اي از محتواي درس:
• اهداف و اصول سيستم مكانيزه حقوق و دستمزد و اهميت آن
• گردش كار سيستم حقوق و دستمزد
• ورود اطلاعات پرسنلي و اصلي
• گزارشات سيستم از طريق رايانه با بكارگيري نرم افزار حقوق و دستمزد
• حسابداري هزينه حقوق و دستمزد و روش ثبت هزينه حقوق و دستمزد
3.
قوانين كار و تامين اجتماعي كد دوره 21903خلاصه اي از محتواي درس:
• تعاريف كلي و اصول قرارداد و شرايط اساسي انعقاد آن
• شرايط كار
• خدمات رفاهي كارگران به مراجع حل اختلاف ـ شوراي عالي كار
• آشنايي با قانون تامين اجتماعي ـ شناخت وزارت كار
4.
حسابداري مالياتي كد دوره 21904خلاصه اي از محتواي درس:
• طبقه بندي انواع ماليات بر درآمد و مالياتهاي تكليفي.
• ماليات بر درآمد اجاره املاك، حقوق، حق الوكاله، حق الزحمه و پيمانكاران.
• ماليات بر دارايي و بر ارث.
• ماليات بر درآمد شركتها و اشخاص حقوقي.
• نحوه تنظيم و تحرير و نگهداري دفاتر قانوني.
• خلاصه گزارش ارسال اظهارنامه مالياتي.
5.
حسابداري شركتها كد 21905خلاصه اي از محتواي درس:
• انواع شركتهاي سهامي و غير سهامي.
• نحوه ثبت و ارائه حسابها در شركتهاي غير سهامي، ورود و خروج شركا در شركتهاي غير سهامي و تصفيه در آنها.
• نحوه تشكيل شركتهاي سهامي و نحوه ثبت حسابها در زمان تاسيس، انتشار سهام جديد.
• تقسيم سود و نحوه ثبت.
• انحلال شركتها و ثبت هاي مربوطه.
6.
آيين نامه هاي مالي و تداركات و پرسنلي كد درس 21906خلاصه اي از محتواي درس:
• آشنايي با آيين نامه هاي پرسنلي
• آشنايي با آيين نامه هاي تداركات
• آشنايي با آيين نامه هاي مالي
7.
توسعه خلاقيت هاي فردي و گروهي كد درس 22701خلاصه اي از محتواي درس:
• يادگيري
• مهار كردن وقت (مديريت زمان)
• تصميم گيري
• يادداشت برداري و مهارت در نوشتن
• ارتباط با ديگران
• شيوه هاي كاريابي موفق
• كار گروهي
+ نوشته شده در جمعه ششم مهر ۱۳۸۶ ساعت 22:38 توسط حسابدار
|